Manter um funcionário de limpeza próprio tem um custo que vai muito além do salário. Encargos, férias, décimo terceiro, FGTS, atestados médicos e o risco de ação trabalhista ficam inteiramente com a empresa. Nesse ponto o cliente pode entender que ele não terá mais risco trabalhista. Mesmo terceirizando ele pode ser acionado junto com o franqueado. Quando falta, não tem cobertura. Quando pede demissão, o processo começa do zero. E no meio de tudo isso, quem administra é você.
A Maria Brasileira assume essa responsabilidade pela gestão do profissional. Com um contrato formal de 12 meses, a empresa recebe uma equipe selecionada, treinada e gerenciada pela MB, com cobertura de ausências, supervisão presencial e toda a gestão trabalhista sob nossa responsabilidade. Você foca no negócio. A limpeza fica com a gente.
Contratar TerceirizaçãoA terceirização da Maria Brasileira pode ser contratada em duas modalidades: com fornecimento de produtos e utensílios ou somente de mão de obra. Em ambos os casos, a gestão completa da equipe é responsabilidade da MB.
Quando a MB assume o contrato, ausências, atestados médicos, afastamentos e cobertura de férias ficam com a gente. O cliente não precisa ligar para agência, cancelar visita ou improvisar. A reposição é imediata e sem custo adicional. O serviço não para, independentemente do que aconteça com o profissional alocado.
Contratar TerceirizaçãoEntrevistas individuais, avaliação de histórico, verificação de referências e checagem de antecedentes pela plataforma proprietária da MB, única no segmento de limpeza no Brasil. O profissional que chega ao cliente já passou por uma triagem que a maioria das empresas não realiza nem na própria contratação CLT.
Contratar TerceirizaçãoO franqueado da MB acompanha a execução do serviço em campo, em dias e horários alternados, sem aviso prévio ao profissional. Isso significa que a qualidade é verificada na prática, não apenas relatada. Irregularidades são corrigidas antes de chegarem ao cliente como reclamação.
Contratar TerceirizaçãoO contrato tem vigência mínima de 12 meses com reajuste anual atrelado ao piso salarial da categoria. O cliente sabe exatamente o que vai pagar todo mês, sem surpresa de rescisão, multa de FGTS, férias inesperadas ou encargos extras. Tudo está dentro do valor contratado.
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A contratação começa com uma visita técnica ao local ou em reunião com o cliente. O franqueado da sua região avalia a metragem, a rotina de uso, os turnos e as necessidades específicas do ambiente. Com base nisso, apresenta uma proposta formal com duas opções de quadro. Após aprovação, o contrato é assinado e os serviços se iniciam em até 10 dias úteis.
A Maria Brasileira está presente em mais de 480 cidades em todos os estados do Brasil. Consulte a página de unidades ou entre em contato para verificar a disponibilidade na sua região.
Na modalidade com produtos e utensílios, a Maria Brasileira fornece a equipe, os uniformes, os equipamentos e os produtos de limpeza. Na modalidade de mão de obra, a equipe, os uniformes e a gestão trabalhista são da Maria Brasileira, e o cliente fornece os produtos e equipamentos. Em ambos os casos, a gestão completa da equipe é responsabilidade da Maria Brasileira.
A Maria Brasileira cobre todas as ausências, afastamentos e férias sem custo adicional para o cliente. A reposição é imediata e sem impacto na rotina do negócio. Esse é um dos principais diferenciais do serviço em relação à contratação direta de funcionário próprio.
A Lei n.° 13.429/2017 regulamenta a terceirização no Brasil e permite terceirizar atividades-meio e atividades-fim. A limpeza é uma atividade-meio por definição, é a contratação por meio de empresa especializada é prática consolidada e completamente amparada pela legislação vigente.
Sim. A capilaridade da rede, com mais de 500 unidades ativas em todo o Brasil, permite oferecer atendimento padronizado para empresas com unidades em diferentes cidades e estados. Um único fornecedor, com o mesmo padrão de serviço em qualquer ponto do país.
A Maria Brasileira atende clínicas, escritórios, academias, lojas, restaurantes, hotéis, fábricas, condomínios e outros segmentos empresariais. O escopo e o quadro de profissionais são definidos conforme a necessidade específica de cada cliente, na visita técnica.
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