Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações
Em 10 de março de 2026 às 11h54 - Atualizado em 10 de março de 2026 às 11h58
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Quando falamos de treinamento e desenvolvimento de pessoas nas organizações, temos que lembrar que esse tipo de serviço tem como objetivo impulsionar e alavancar a eficiência, aumentar a produtividade, elevar os níveis de qualidade e evitar retrabalho de tarefas rotineiras.
Esse tipo de processo é essencial para que seja determinado a evolução do colaborador para que possa assumir uma nova função na empresa ou para que possa melhorar e agregar mais o cargo a que já está encarregado.
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O treinamento e o desenvolvimento de pessoas podem ser classificados nas seguintes modalidades:
- Treinamento presencial;
- Treinamento à distância;
- Treinamento em serviço;
- Rodízio;
- Estágio;
- Visita técnica;
- Entre outros.
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